Principales desafíos
- Gestión de Payroll: Liquidación de haberes (control de estudio externo), procesamiento de anticipos, cargas sociales (F931) y sindicatos.
- Administración de Personal: Gestión de altas/bajas, legajos, licencias, medicina prepaga y comunicaciones internas.
- Control de Gestión: Contabilización y Análisis de costos laborales y control de cuentas.
Herramientas y conocimientos requeridos
- Conocimiento de la legislación laboral y contable (Excluyente)
- Excel (Intermedio/Avanzado – Excluyente), AI y BI (Power BI deseable)
- Conocimientos Bíblicos y alineamiento con la misión de la organización
¿Qué aptitudes estamos buscando?
Buscamos una persona con excelente capacidad de relaciones interpersonales y un enfoque en trabajo de equipo, capaz alinear las necesidades de la organización con las de los empleados.
Que sepa comunicar noticias difíciles con empatía y brindar un feedback constructivo. Con discreción para el manejo de la información confidencial y sensible.
Te ofrecemos
- Excelente clima y flexibilidad laboral
- Zona de trabajo: CABA.
- Posibilidades de crecimiento
- Sueldo acorde al puesto
Si querés que tu trabajo deje huella y te sentís identificado con esta oportunidad, envianos tu CV y tu carta de presentación a recursoshumanos@biblica.org
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